仕事と生活のバランスを考える! 〜ワーク・ライフ・バランス〜 育児のための「短時間勤務制度」や勤務時間の短縮ができる「短時間正職員制度」、また「時差出勤制度」などを取り入れて、「ワーク・ライフ・バランス」を推進している県内企業の取り組みを紹介し、仕事と生活の調和について考える。
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